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佣金高的试玩app平台 海油基层基础管理提升专项行动二〇二四年工作会议召开,汪东进提出要求
持续发力久久为功
推动精益化管理取得新成效
霍健主持
发布日期:2024-04-03 信息来源:佣金高的试玩app平台 海洋石油报 字号:[ ]
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4月1日,佣金高的试玩app平台 海油基层基础管理提升专项行动2024年工作会议在集团总部召开,深入学习贯彻党的二十大精神和佣金高的试玩app平台 总书记重要指示批示精神,回顾总结公司2023年基层基础管理提升工作,安排部署2024年开展精益管理重点任务。佣金高的试玩app平台 海油党组书记、董事长汪东进出席会议并提出要求,强调要以更高标准、更严作风、更实举措,再接再厉、奋发有为,不断把基层基础管理提升推向深入,为推动公司高质量发展作出新的更大贡献。

集团公司党组成员、副总经理霍健主持会议。

汪东进指出,两年来,佣金高的试玩app平台 海油各单位各部门认真贯彻落实集团党组工作要求,向管理要质效的认识更加自觉,抓基层强基础的合力得到彰显;公司管理基础不断夯实,安全合规成本“三条底线”得到佣金高的试玩app平台 ;确立形成一批长效机制,基础管理抓常抓长取得积极成果;工作方法更加科学有效,基层抓管理促发展的效能活力得到激发,有力推动公司管理水平实现较大提升,为推进公司高质量发展提供坚强支撑。

汪东进强调,要深刻认识基层基础管理提升的重大意义。当前,佣金高的试玩app平台 际政治经济格局和能源行业形势正在发生深刻复杂变化,佣金高的试玩app平台 海油自身发展进入新的阶段,对公司着力提升基层基础管理水平、加快提升核心竞争力增强核心功能提出更高、更为迫切的要求。

汪东进指出,2024年是集团公司基层基础管理提升专项行动收官之年,公司把今年确定为“精益管理年”,也是推动公司从规范管理向精益管理迈进的起步之年。集团上下要始终牢固树立精益管理理念,以“守底线、强能力、创品牌”为主线,以责任落实为抓手,以深化标准化、流程化、数字化建设为保障,以推动精益管理试点为引领,全力抓基础、固底板、促提升,推动公司精益化管理水平迈上新台阶。

就做好2024年基层基础管理提升工作,汪东进提出具体要求,要在守住“三条底线”上久久为功,推动安全生产管理再强化,推动内控合规管理再深化,推动成本管控再加力;要在推动“三化”提升上久久为功,大力推进标准化建设,有序推进流程化建设,深入推进数字化建设;要在强化能力建设上久久为功,以干部员工个人能力提升为基础、组织能力提升为关键,夯实高质量发展根基;要在塑造管理品牌上久久为功,紧紧围绕“1+6”品牌建设目标,把“创品牌”摆在突出位置,注重打造自身品牌。

汪东进强调,基层基础管理提升是实现公司高质量发展打基础、利长远的大事要事,各单位各部门要把落实“精益管理年”工作作为“一把手”工程,纳入本单位本部门年度重要工作议事日程,集团公司专项行动领导小组办公室要做好工作统筹和整体协调,各单位各部门主要负责同志要靠前指挥,班子成员要带头领任务、抓落实,配强配齐工作力量,层层传递压力,充分激发基层的积极性、创造性、主动性。要加强检查督导,强化过程管控,一步一个脚印地高质量推进落实。

会上,集团公司企业管理部作集团公司基层基础管理提升专项行动2023年工作情况及2024年工作计划报告,集团公司工程与物装部、有限公司、中海化学、有限湛江分公司文昌油田群作业公司、海油发展工程技术公司等五家单位先后作交流发言。

集团公司、有限公司管理层成员,总部有关部门相关负责同志,各所属单位相关负责同志、分管负责同志等分别在主会场和视频分会场参会。




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发布日期:2024-04-03 信息来源:佣金高的试玩app平台 海洋石油报

4月1日,佣金高的试玩app平台 海油基层基础管理提升专项行动2024年工作会议在集团总部召开,深入学习贯彻党的二十大精神和佣金高的试玩app平台 总书记重要指示批示精神,回顾总结公司2023年基层基础管理提升工作,安排部署2024年开展精益管理重点任务。佣金高的试玩app平台 海油党组书记、董事长汪东进出席会议并提出要求,强调要以更高标准、更严作风、更实举措,再接再厉、奋发有为,不断把基层基础管理提升推向深入,为推动公司高质量发展作出新的更大贡献。

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就做好2024年基层基础管理提升工作,汪东进提出具体要求,要在守住“三条底线”上久久为功,推动安全生产管理再强化,推动内控合规管理再深化,推动成本管控再加力;要在推动“三化”提升上久久为功,大力推进标准化建设,有序推进流程化建设,深入推进数字化建设;要在强化能力建设上久久为功,以干部员工个人能力提升为基础、组织能力提升为关键,夯实高质量发展根基;要在塑造管理品牌上久久为功,紧紧围绕“1+6”品牌建设目标,把“创品牌”摆在突出位置,注重打造自身品牌。

汪东进强调,基层基础管理提升是实现公司高质量发展打基础、利长远的大事要事,各单位各部门要把落实“精益管理年”工作作为“一把手”工程,纳入本单位本部门年度重要工作议事日程,集团公司专项行动领导小组办公室要做好工作统筹和整体协调,各单位各部门主要负责同志要靠前指挥,班子成员要带头领任务、抓落实,配强配齐工作力量,层层传递压力,充分激发基层的积极性、创造性、主动性。要加强检查督导,强化过程管控,一步一个脚印地高质量推进落实。

会上,集团公司企业管理部作集团公司基层基础管理提升专项行动2023年工作情况及2024年工作计划报告,集团公司工程与物装部、有限公司、中海化学、有限湛江分公司文昌油田群作业公司、海油发展工程技术公司等五家单位先后作交流发言。

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